Заявление на отпуск за свой счёт онлайн
Заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Заполните поля — получите готовый текст. Бесплатно.
Что это за документ
Отпуск за свой счёт — это отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель может предоставить его по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по соглашению с работником (ст. 128 ТК РФ). Дни такого отпуска не оплачиваются.
Отдельным категориям работодатель обязан предоставить отпуск за свой счёт по заявлению: например, работающим пенсионерам по старости — до 14 календарных дней в году, участникам ВОВ — до 35, работникам-инвалидам — до 60, а также при рождении ребёнка, регистрации брака и смерти близкого родственника — до 5 календарных дней.
Укажите причину и даты — генератор соберёт готовый текст заявления.
Если вы ищете работу — соберите резюме в конструкторе, а к отклику приложите сопроводительное письмо. Пригодятся и примеры резюме по профессиям.
Заявление на отпуск за свой счёт
Заявление на отпуск за свой счёт
Заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Заполните поля — получите готовый текст. Бесплатно.
Частые вопросы
Обязан ли работодатель дать отпуск за свой счёт?+
В общем случае — нет, это вопрос соглашения сторон. Но для отдельных категорий работников (пенсионеры по старости, инвалиды, участники ВОВ, а также случаи рождения ребёнка, свадьбы, смерти близкого родственника) отказать нельзя — ст. 128 ТК РФ.
Нужно ли указывать причину?+
Да, желательно. Работодатель оценивает уважительность причины, а для льготных категорий именно причина даёт право на обязательное предоставление отпуска. Формулировка «по семейным обстоятельствам» допустима.
Входит ли отпуск за свой счёт в стаж для оплачиваемого отпуска?+
Да, но с ограничением: в стаж засчитывается не более 14 календарных дней такого отпуска за рабочий год (ст. 121 ТК РФ). Всё, что сверх, сдвигает рабочий год.
Ищете работу?
Соберите сильное резюме за 15 минут — бесплатно и без регистрации.